Szanowni Mieszkańcy Osiedla „Dąbrowskiego”
W obliczu arbitralnej decyzji Zarządu, w osobie Prezesa Piechnika, o nieprzedłużeniu umowy o pracę Pani Ewie Kępińskiej, cieszącej się ogromnym uznaniem wśród mieszkańców Osiedla Dąbrowskiego, którzy w sposób jednoznaczny wyrażali swoje zaufanie i aprobatę dla jej pracy, i rekomendowali pozostawienie jej na stanowisku Kierownika Osiedla oraz w świetle jawnej sprzeczności tej decyzji z wolą wyrażoną przez Radę Osiedla (jednogłośna rekomendacja i uchwała przyjęta w grudniu ubiegłego roku przez Radę Osiedla o pozostawieniu Pani Ewy na stanowisku), zainicjowaliśmy audyt regulaminu konkursowego. Chcemy ustalić:
- Czy obecnie obowiązujący regulamin jest transparentny,
- Czy obecna procedura wyłaniania członków komisji konkursowej zapewnia odpowiednią niezależność i reprezentatywność interesów mieszkańców Osiedla,
- Czy decyzje Zarządu zostały podjęte z należytym poszanowaniem interesów mieszkańców Osiedla i Spółdzielni,
- Czy obecna konstrukcja regulaminu pozwala prezesowi Zarządu na dokonanie dowolnego wyboru spośród kandydatów rekomendowanych przez Komisję, co w praktyce oznacza, że Komisja Konkursowa ma charakter fasadowy, a jej rekomendacje nie mają żadnego znaczenia i ostateczna decyzja należy wyłącznie do jednej osoby i stwarza ryzyko stronniczości, gdzie Prezes Zarządu może preferować kandydatów, z którymi ma bliższe relacje lub którzy są mu bardziej znani.
Oto co znaleźliśmy w tym regulaminie?
Szczegółowa analiza obecnie funkcjonującego regulaminu konkursu na stanowisko Kierownika Administracji Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej „Mokotów”, który jest dołączony do niniejszego artykułu w załączeniu, wykazała ogromną ilość bardzo słabych jego stron zarówno w obszarze prawidłowej oceny potrzebnych kompetencji jak i transparentności i niezależności wyboru. W związku z powyższym należy w trybie pilnym wprowadzić nowy regulamin z właściwymi zmianami, dającymi możliwość dostosowania aktualnego regulaminu do specyfiki tak różnorodnej organizacji w poszczególnych niezależnie działających gospodarczo i finansowo Osiedlach SM „Mokotów”, który zapewni właściwe wymagania związane z zarządzaniem dużą liczbą nieruchomości, oraz wprowadzi zdrowe i transparentne zasady wyboru nowych pracowników na tak ważne stanowiska, jakimi są kierownicy administracji osiedli.
Wprowadzenie właściwych zmian do regulaminu konkursu na stanowisko Kierownika Administracji Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej „Mokotów” przyczyni się do lepszego dopasowania wymagań do specyfiki osiedla oraz zapewni skuteczniejsze zarządzanie jego zasobami. Takie podejście nie tylko zwiększy profesjonalizm administracji osiedla, ale również poprawi jakość życia mieszkańców poprzez lepsze zarządzanie infrastrukturą i terenami zielonymi.
Obecna procedura wyłaniania członków komisji konkursowej nie zapewnia odpowiedniej niezależności ani reprezentatywności, co może negatywnie wpłynąć na jakość wyboru kierownika administracji osiedla. Proponowane zmiany mają na celu zwiększenie transparentności procesu oraz zapewnienie większego wpływu mieszkańców na kluczowe decyzje dotyczące zarządzania ich mieniem i wspólnotą.
Wprowadzenie właściwych kryteriów oceny umiejętności menedżerskich podczas rozmów kwalifikacyjnych pozwoli na dokładniejsze dopasowanie kandydata do wymagań związanych z zarządzaniem dużym osiedlem. Umożliwi to wybór osoby, która nie tylko posiada odpowiednie wykształcenie i doświadczenie, ale także umiejętności niezbędne do skutecznego kierowania administracją osiedla.
Obecne zapisy dotyczące rozstrzygania konkursu są niewłaściwe i wymagają pilnych zmian, aby zapewnić obiektywność, przejrzystość oraz niezależność procesu wyboru Kierownika Administracji Osiedla Spółdzielni Mieszkaniowej „Mokotów”. Wprowadzenie stosownych zmian przyczyni się do zwiększenia zaufania mieszkańców do władz Spółdzielni i administracji osiedla oraz poprawy jakości zarządzania wspólnotą.
KOMUNIKAT PREZYDIUM RADY OSIEDLA
Pozdrawiamy
Prezydium Rady Osiedla „Dąbrowskiego”
Odkryj więcej z Oficjalna Strona Rady Osiedla - Osiedle Jarosława Dąbrowskiego
Zapisz się, aby otrzymywać najnowsze wpisy na swój adres e-mail.